Beweeg de leiders in je organisatie om op te staan

De sleutel tot het succes van je organisatie ligt bij de kwaliteit van je leiderschap

In een wereld die sneller verandert dan ooit, wordt er veel gevraagd van je leiders. Organisaties zijn namelijk continu in transitie.

Je leiders zijn verantwoordelijk voor het doorvertalen van de strategie naar de werkvloer, en de voorlopers in elke transitie.

Zij hebben met lef leiding te geven aan duurzame verandering.

Wij ontwikkelen leiders binnen de context van de organisatorische uitdagingen, en de strategie en waarden van het bedrijf.

Dat zorgt ervoor dat onze impact voelbaar en meetbaar is in het bedrijf. En te laten zien dat verandering mogelijk is.

Waar wij met je aan werken

Vanuit de klantvraag werken wij een op maat gemaakt voorstel uit. We nemen jullie context, bedrijfswaarden en strategische uitdagingen mee.
We zijn resultaatgericht en werken met een effectmeting om de impact van onze programma’s zichtbaar te maken.
We werken met casuïstiek om op de praktijk aan te sluiten, en gebruiken intervisiegroepen om ook na het programma het leren door te zetten.
Voorbeelden van vragen van eerdere klanten:
- We willen onze leiders de tools geven om leiding te geven aan onze transitie
- Wij willen leiderschapstraining bieden om onze mensen verder te ontwikkelen
- Wij willen dat onze leiders hun mensen meer aanspreken
- We zoeken naar meer verbinding tussen onze teams
Lees hier over hoe we hier onder andere Accenture, Budget Thuis, Guidion en nlmtd bij hebben geholpen.
Wij versterken de samenwerking in (senior) leiderschapsteams en ondersteunen teams bij het bouwen van een ‘high performance culture’.
We hebben ervaring bij het ondersteunen van zowel founder teams, als MT’s in corporates. Onze aanpak kenmerkt zich door op maat gemaakte interventies, de focus op verbinding in het team en de inhoudelijke component.
Lees hier hoe we hier onder andere The Overview Effect bij hebben geholpen
De visie op leiderschap geeft een leidraad voor het gedrag wat je verwacht van je leiders. Daarmee creëer je helderheid voor je leiders.
De visie wordt opgesteld in lijn met de bedrijfswaarden, doelen en de strategie van het bedrijf.
Daarnaast werken wij vaak vanuit de Secure base Leadership filosofie. Vanuit daar kijken we naar hoe je de potentie uit je organisatie en team kan halen.
Naast het opstellen van de visie ondersteunen wij organisaties bij het implementeren van deze visie. Onder andere door leiderschapsprogramma’s op maat.
Lees hoe we hier onder andere Guidion bij geholpen hebben
Om inspiratie en een frisse blik te brengen op leiderschap geven we workshops over inhoudelijke onderwerpen zoals Deep democracy, Transactionele analyse en Secure base leadership.
Lees hier hoe we dit onder andere bij nlmtd gedaan hebben
Als onderdeel van bredere leiderschapsontwikkeling bieden wij ook 1-op-1 coaching aan voor leiders.
Wij werken het liefst ervaringsgericht aan leiderschapsvragen en concrete casussen.
Lees hier wat andere leiders uit onze begeleiding hebben gehaald.